現在パチンコ店を21店舗展開するベラジオグループは、事業活動を通してべラジオに関わるすべての人々と共に成長することをスローガンに掲げています。
そのなかでも、注目すべきは女性活躍推進への取り組みを通じて、女性が安心して働ける環境を提供していることなんです。
具体的な導入制度に、ハラスメント講習会や働きながら安心して妊娠や出産し仕事と両立できる業務内容を提案するウェルカムベイビー制度、やむをえない事情で退職後も復職を可能にするカムバック制度、女性が働きやすい環境づくりのための女性社員研修などがあります。

べラジオブランド確立のためのプロジェクトの1つとして、女性にとっての働きがいや働きやすい環境づくりを行うことによって少子化に備えることを目的としているんです。
女性にとっては本当に働きやすい環境が整っているのではないでしょうか。

こうした取り組みを通じて、個人の付加価値を高め、人材育成を進めることで勝ち残っていく会社をベラジオグループは目指しています。

店長候補(180247)(応募資格:◆学歴不問。パチンコ・スロット業界での役職経験(できれば店長… 雇用形態:正社員)|ベラジオコーポレーション株式会社の転職・求人情報|エン転職